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Titre

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Responsable des Affaires Gouvernementales

Description

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Nous recherchons un Responsable des Affaires Gouvernementales expérimenté pour diriger et gérer les relations avec les organismes gouvernementaux et les parties prenantes réglementaires. Ce poste est essentiel pour assurer la conformité aux réglementations en vigueur et pour représenter l'organisation auprès des autorités publiques. Le candidat idéal aura une connaissance approfondie des politiques publiques, des réglementations et des processus législatifs, ainsi qu'une capacité avérée à influencer et à négocier avec les décideurs gouvernementaux. Le Responsable des Affaires Gouvernementales travaillera en étroite collaboration avec les équipes internes, y compris les départements juridiques, de la conformité et des affaires publiques, afin de garantir que l'organisation respecte toutes les exigences légales et réglementaires. Il devra également surveiller les évolutions législatives et réglementaires susceptibles d'affecter l'entreprise et proposer des stratégies pour s'y adapter. Les principales responsabilités incluent l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies de relations gouvernementales, la gestion des interactions avec les représentants du gouvernement et la participation à des groupes de travail et des associations professionnelles. Le candidat devra également rédiger des rapports et des analyses sur les politiques publiques et conseiller la direction sur les implications des nouvelles réglementations. Pour réussir dans ce rôle, le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication et en négociation, ainsi qu'une capacité à travailler sous pression dans un environnement en constante évolution. Une expérience préalable dans un rôle similaire, ainsi qu'une connaissance approfondie du cadre réglementaire et législatif, sont essentielles. Ce poste offre une opportunité unique de jouer un rôle clé dans la stratégie de l'entreprise en matière de relations gouvernementales et de contribuer à son développement en assurant une conformité optimale avec les exigences légales et réglementaires.

Responsabilités

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  • Établir et entretenir des relations avec les représentants du gouvernement et les organismes de réglementation.
  • Surveiller les évolutions législatives et réglementaires affectant l'organisation.
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies de relations gouvernementales.
  • Représenter l'organisation lors de réunions, conférences et événements gouvernementaux.
  • Collaborer avec les équipes internes pour assurer la conformité aux réglementations.
  • Préparer des rapports et des analyses sur les politiques publiques et les réglementations.
  • Négocier avec les parties prenantes gouvernementales pour défendre les intérêts de l'organisation.
  • Participer à des groupes de travail et des associations professionnelles.

Exigences

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  • Diplôme en sciences politiques, droit, relations internationales ou domaine connexe.
  • Expérience avérée dans un rôle similaire en affaires gouvernementales ou en relations publiques.
  • Excellente connaissance des processus législatifs et réglementaires.
  • Compétences exceptionnelles en communication et en négociation.
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités simultanément.
  • Expérience dans la rédaction de rapports et d'analyses sur les politiques publiques.
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de la conformité.
  • Capacité à établir et entretenir des relations avec des parties prenantes de haut niveau.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous nous parler de votre expérience en relations gouvernementales ?
  • Comment gérez-vous les relations avec les parties prenantes gouvernementales ?
  • Avez-vous déjà influencé une politique publique ou une réglementation ?
  • Comment restez-vous informé des évolutions législatives et réglementaires ?
  • Pouvez-vous donner un exemple de négociation réussie avec une entité gouvernementale ?
  • Comment gérez-vous les situations de crise impliquant des réglementations gouvernementales ?
  • Quelle est votre approche pour assurer la conformité réglementaire d'une organisation ?
  • Comment travaillez-vous avec les équipes internes pour aligner les stratégies de relations gouvernementales ?